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华北电力设计院党委组织“三严三实”工作组赴南方分公司开展调研工作

发布日期:2023-12-07 01:42浏览次数:
本文摘要:9月15日至16日,在华北电力设计院有限公司党委书记、副总经理王毓的率领下,公司副总经理、纪委书记姜波及“三贤三实”专题教育工作组回国广州南方分公司开展调研工作,并探望和视察了分公司的全体员工。工作组一行到达南方分公司后,开会了全体员工会议,征询了分公司在实施公司党委积极开展“三贤三实”专题教育实施方案的情况汇报,以及在贯彻落实公司年度工作不会计划、生产经营状况、继续执行公司制度情况、强化领导班子建设的情况和员工思想状况的汇报。

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9月15日至16日,在华北电力设计院有限公司党委书记、副总经理王毓的率领下,公司副总经理、纪委书记姜波及“三贤三实”专题教育工作组回国广州南方分公司开展调研工作,并探望和视察了分公司的全体员工。工作组一行到达南方分公司后,开会了全体员工会议,征询了分公司在实施公司党委积极开展“三贤三实”专题教育实施方案的情况汇报,以及在贯彻落实公司年度工作不会计划、生产经营状况、继续执行公司制度情况、强化领导班子建设的情况和员工思想状况的汇报。在9月16日的全体员工会上,工作组就基层党组织建设和起到充分发挥有关情况、分公司的经营生产状况做到了调研和交流。

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王书记代表公司对南方分公司近年来发展,特别是在市场拓展和生产经营收费等方面所做出的希望和获得的成绩给与了认同;分析了分公司外部形势所带给的生产经营压力,认为了分公司领导班子在秉持公司发展战略、主动与公司本部的交流因应、对公司制度政策的自学解读秉持、在市场资源机制三者关系的了解处置等方面,仍不存在与公司整体发展上的不适应环境;认为公司职能部门与分公司之间的交流仍然不存在着严重不足和必须更进一步改良提升。针对如何作好下阶段的工作,王书记明确提出五方面的明确拒绝:一要领导班子坚决自学和秉持公司发展战略、规章制度,以“三贤三实”增进各项工作;二要主动与公司其他业务部门合作、谋求公司资源反对;三要强化与职能部门的交流,实施给与分公司的涉及政策;四要的组织员工积极开展应知不太可能科学知识内容的自学;五要通过希望使分公司的主要运营指标超过公司拒绝,让公司失望、员工失望。

在会上,王书记还答案了干部员工关心的薪酬、职称评定、轮岗党组书记、执业登记、培训等涉及的问题。调研期间,工作组实地考察了分公司企业品牌建设情况;的组织了公司品牌文化建设系列片《鸿雁》、《传奇》、《探秘》的首映活动;的组织了公司涉及制度的宣贯;与分公司全体干部、员工展开了专访,了解理解分公司环绕年度工作目标任务的贯彻落实中,在积极开展“三贤三实”专题教育工作、班子建设、经营生产、企业文化和品牌建设、建构员工人与自然失望企业、党风廉政建设和继续执行中央“八项规定”等方面的有效地作法、不存在问题和工作经验。工作组还为分公司每位员工降下了自学书籍,希望大家多读书、读书好书,通过读书提升个人素养,增进公司和个人联合发展。


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